標準工時委員會昨開會討論標準工時立法,決定集中保障低收入但長工時的弱勢僱員。政府傾向「劃線」規管工資1.5萬元以下職位的標準工時及超時津貼,料逾161萬打工仔受惠。

 

目前全港約72萬僱員每周工作逾51.5小時,根據統計處報告,去年第4季約161萬人的月入低於1.4萬元,若標準工時保障最終劃線於1.5萬元,他們將全部受惠。若劃線於1.2萬元或1萬元,受惠僱員將分別降至122萬及83萬。

 

勞方委員周小松指,政府經濟顧問將研究若於1萬元、1.2萬元及1.5萬元三個工資水平劃線對勞資雙方的影響,以及受惠僱員數目,暗示政府無意立法保障工資1.5萬元以上的僱員。他建議劃線於2.5萬元,「越多僱員納入保障越合理」。

 

另一委員、公務員工會聯合會總幹事梁籌認為,顧問報告反映會計、教師及傳媒等行業平均工資高於1.5萬元,但也屬長工時,應同樣需要保障。

 

標時委員會主席梁智鴻於會後表示,委員一致同意三大原則,包括立法規管工時、規定僱傭合約必須訂明工時,以及保障工時長但工資低的員工。雖然委託顧問製作的研究報告已於年初完成,但委員認為仍需參考更多數據。梁智鴻否認拖延,表示將加開會議,望於明年3月前有定案。

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